Шановні кандидати!
Нижче опублікований список актуальних на даний момент вакансій СК «UNIVES». Якщо ж Ви не знайшли вакансію, яка відповідає Вашим очікуванням, будь ласка, заповніть Анкету кандидата, вказавши посаду і напрямки діяльності, що цікавлять Вас.
Ваші анкети і резюме надіслати на адресу info-kiev@unives.com.ua
Начальник відділу ризик-менеджменту
Функціональні обов’язки:
Аналітична робота в частині управління ризиками:
- Виявлення та оцінка ризиків;
- Збір необхідної інформації для здійснення оцінки ризиків та забезпечення безперервного контролю за ризиками;
- Розробка та актуалізація модулів ризиків;
- Контроль порушення допустимих меж ризиків;
- Проведення стрес-тестування
Методологічна робота в частині управління ризиками:
- Організація та контроль підготовки внутрішніх документів щодо управління ризиками;
- Надання рекомендацій Голові Правління щодо врегулювання ризиків;
- надавати пропозиції щодо заходів покращення ефективності системи управління ризиками;
- Розробка та актуалізація засобів і методик аналізу ризиків, здійснення їх тестування.
Вимоги до претендентів:
- вища освіта (бажано економічна, юридична);
- досвід роботи на керівних посадах не менше 3 років та відповідність вимогам законодавства щодо бездоганної ділової репутації та професійної придатності;
- високий рівень самоорганізації, стресостійкість, комунікабельність, системний підхід до вирішення поставлених завдань, прагнення до саморозвитку;
Начальник відділу комплаєнс-менеджменту
Функціональні обов’язки:
- вивчення положень законодавства, що регулює діяльність Товариства;
- відслідковування змін в законодавстві, яке регулює діяльність Компанії;
- погодження всіх внутрішніх документів Товариства;
- контроль за дотриманням та виконанням працівниками Компанії положень внутрішніх документів, вимог законодавства України, здійснення заходів, спрямованих на уникнення або пом’якшення комплаєнс-ризиків, зокрема розслідування порушень вимог внутрішніх документів, перевірка контрагентів, управління конфліктом інтересів, Протидія шахрайству, аналіз скарг споживачів;
- звітувати перед органами Товариства в порядку та строки, визначені законодавством.
Вимоги до претендентів:
- вища освіта (бажано економічна, юридична);
- досвід роботи на керівних посадах не менше 3 років та відповідність вимогам законодавства щодо бездоганної ділової репутації та професійної придатності;
- високий рівень самоорганізації, стресостійкість, комунікабельність, системний підхід до вирішення поставлених завдань, прагнення до саморозвитку.